مذاکره هراسی؛ چالش بزرگ مدیران

امروزه، بسیاری از مدیران دچار بیماری استرسزایی هستند 

که میزان موفقیتشان را محدود کرده و ارزشهایی که آنها میتوانند 

برای شرکتشان به ارمغان بیاورند را به حاشیه میراند. این عارضه 

که بهشدت فراگیر و مسری است مذاکرههراسی نام دارد. علائم

 این بیماری، نه فقط ترس و واهمه از مذاکره بلکه راضی کردن خود

 به کمترینها و حداقلها و بیمیلی نسبت به تلاش برای 

دستاوردهای مطلوبتر نیز نشانه مذاکرههراسی افراد بهشمار

 میآیند. مدیری که دچار مذاکرههراسی است به خود میگوید

 اکنون زمان سربهسر گذاشتن طرف مقابل نیست چراکه ممکن

 است شرایط بدتر شود. 

 

[ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]